在迪拜招聘企业架构师

只有一款产品的企业很少需要在迪拜招聘企业架构师。这种需求通常出现在公司同时运行多套系统的阶段：一个面向客户的产品、一套内部 ERP、一个数据平台，可能还有两三家各自拥有独立技术栈的被收购企业，而没有人在决定这些系统应该如何相互协调。放任不管，每个团队就会各自选择自己的身份认证提供方、各自的客户记录存储方式、各自的集成思路，最终企业得到的不是一种技术文化，而是好几种。

企业架构师的工作，就是制定能阻止这种分裂的标准、原则和共享技术路线图：每个应用使用哪一套身份认证系统、数据如何分类以及归谁所有、新工作应采用哪些经批准的模式、哪些模式正在被淘汰，以及一份让整个技术版图逐步走向更连贯形态的分阶段计划。软件架构师负责一款产品，企业架构师则负责制定每一款产品都必须遵守的规则。

这个角色有意设计为治理与方向性的角色，而不是动手构建的角色。一位出色的企业架构师，花在文档、利益相关方沟通和架构评审会议上的时间，远多于花在某一个代码库上的时间，衡量成功的标准是整个技术版图随时间变得多么一致，而不是某一个系统是否上线。

企业架构师与我们架构与工程领导力类别下的多个相关角色并列，是更广泛的迪拜招聘开发人员板块的一部分。如果需要的是针对单一产品而非整个版图的角色，请参阅软件架构师；如果是针对少数几个系统之间某一个业务问题的设计工作，请参阅解决方案架构师。如果重点是在单一代码库中落实标准的日常实施工作，我们的技术架构师页面更为合适。如果专门针对企业架构中的业务应用部分，即 ERP、CRM 及其周边系统，我们在另一个类别下的企业解决方案架构师页面有更深入的说明。如果目标是完整构建而非治理和标准制定，我们的网站开发服务是切实可行的下一步。