Поддержка в подборе персонала
Как мы находим и оцениваем кандидатов
Когда клиенту нужна поддержка в подборе персонала, а не выделенный разработчик, мы начинаем с того, что превращаем общее представление о роли в письменный бриф: стек, уровень позиции, чем человек будет заниматься в первые три месяца и какие требования обязательны. Затем мы находим и отбираем кандидатов по этому брифу, чтобы вы не просматривали стопку откликов, которые не подходят. Многие клиенты решают нанять разработчиков в Дубае именно через эту услугу, а не через выделенного специалиста.
Каждый отобранный кандидат проходит техническую оценку, разработанную под конкретную роль и близкую к реальной работе, а не общий тест. Вместе с каждым кандидатом вы получаете письменное резюме, а финальные собеседования и решение о найме принимаете сами.